Résultats du Challenge Mobilité régional Auvergne – Rhône-Alpes 2017 du jeudi 8 juin 2017


Grenoble, le 28 juin 2017

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Communiqué de presse

Résultats du Challenge Mobilité régional Auvergne – Rhône-Alpes 2017 du jeudi 8 juin 2017

Le 8 juin, tous les établissements d’Auvergne Rhône-Alpes étaient invités à participer au challenge mobilité régional « au travail, j’y vais autrement ».
Pour participer les établissements devaient inciter leurs employés à venir au travail autrement qu’avec leur voiture : à pied, à vélo, en bus ou car, en tram, en train, en covoiturage, ou bien sûr en combinant deux ou plusieurs de ces modes.
Les lauréats sont les établissements qui ont réalisé la part modale alternative à la voiture individuelle maximale le jour de l’événement, autrement dit qui ont comptabilisé le plus de personnes venues autrement qu’individuellement en voiture, le 8 juin.

L’ADTC et Grenoble Alpes Métropole, avec le soutien de la Communauté de Communes du Pays du Grésivaudan, et la Ville de Grenoble, ont organisé ce Challenge sur les territoires de la région grenobloise. Il est coordonné au niveau régional par la Région Auvergne – Rhône-Alpes et l’ADEME.

Cette année les résultats généraux de toute la Région Auvergne – Rhône-Alpes ont été dévoilés le 22 juin et sont disponibles sur le site du Challenge

50.000 participants (stabilité par rapport à 2016) de 1700 établissements (+40% par rapport à 2016) sont venus « Au travail autrement » réalisant au total 680.000 km à l’aide d’un mode de transport alternatif à la voiture particulière (soit près de 17 fois le tour de la planète).

Dans la grande région grenobloise (détail des résultats sur adtc-grenoble.org ) :

  • 60.432 salariés de la grande région grenobloise sensibilisés
  • 250 établissements participants (11 de plus qu’en 2016)
  • 218.800 kilomètres alternatifs à la voiture individuelle parcourus, l’équivalent de 12 tonnes de CO2 évitées
  • 18.000 participants ; moyenne des taux de participation à 35 % (alternatifs sur présents)

Répartition des modes utilisés :

  • 26,2 % Transports en Commun (bus, car, tram)
  • 24,4 % Covoiturage
  • 16,5 % Train
  • 15,5 % Vélo
  • 12,6 % Plusieurs modes
  • 2,7 % Télétravail
  • 1 % Marche
  • 1 % Autre mode sur tout leur trajet (roller, skate, trottinette, skis à roulettes, cheval...)

Le palmarès grenoblois dans chaque catégorie d’établissement est :

  • 5-49 salariés : H3C énergies Meylan ; Médiane Système Grenoble ; Naturavélo Charavines
  • 50-249 salariés : Département de l’Isère Direction éducation, jeunesse et sports ;
  • Galeries Lafayette Grenoble ; Eolas groupe Business & Decision
  • 250-999 salariés : Polytec Grenoble ; Campus CNRS Alpes Grenoble ; Atos Echirolles
  • 1.000 salariés et plus :CEA Grenoble, ENP Science Campus, ST Microelectronics
  • Coups de Coeur
    Première participation au Challenge : Becton Dickinson, Pont de Claix
    Villes moyennes : Cap Gemini Sogeti, Montbonnot-Saint-Martin

L’ADTC et ses partenaires ont récompensé les lauréats le 27 juin 2017 à 17h dans les locaux de Grenoble-Alpes Métropole, en présence de M. Yann Mongaburu, vice-président de Grenoble-Alpes Métropole aux Déplacements et de Mme Nathalie Teppe, présidente de l’ADTC.

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2 juillet 2017

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